María Josefina Stegmann

Trabajo desde hace mas de 20 años en capacitación corporativa (In Company) y también como docente nivel Universitario y Superior.
Abordo aspectos soft del Desarrollo de Recursos Humanos y tópicos transversales de la Psicología Laboral.
Las temáticas de mi expertisse son: Comportamiento Humano, Comunicación. Liderazgo, Evaluación de Competencias, Selección y Gestión de Equipos de Trabajo.
La dinámica de las clases garantiza la interacción y fijación de conceptos claves de los temas abordados, los cuales son evaluados sistemáticamente mediante técnicas y recursos diversos y amigables para los participantes.
Poseo Formación como profesora de Psicopedagogía y Filosofía y Licenciada en Educación.
asesoro empresas en temas de Recursos Humanos, realizando tareas diversas y especificas del área: Reclutamiento, Selección, Conformación y Seguimiento de Equipos de Trabajo. Determinando Indicadores de Gestión para los lideres de los equipos-

Como Docente de Nivel Universitario es mi objetivo generar conciencia de Autonomía en los Cursantes, para que adopten posiciones proactivas en su rol de Estudiantes y signifiquen positivamente esa etapa de Formación emprendida. Promover en ellos las actitudes que hoy demanda el mundo Laboral: Iniciativa; Autonomía; Método de Estudio, Autodisciplina; Interacción y Comunicación Efectiva, Apertura, Creatividad, Orientación a Resultados y Cosmovisión acorde a las circunstancias del mundo actual y real.

Promover condiciones de Bienestar y también de Involucramiento en el Proceso de Formación emprendido. Agregando "valor" a sus perfiles profesionales y laborales, orientándose a una mejor "Empleabilidad" al momento de graduarse.

Dominando autores mas significativos en cada temática, a la vez que dominando aspectos tecnológicos y digitales transversales al ejercicio de la Profesión elegida